SimCity Societies – PC

SimCity Societies teljesen új megközelítést hoz a városépítő játékok műfajába, eltávolodva a SimCity 4 gazdasági szimulációs rendszerétől. Ahelyett, hogy zónákat jelölnél ki és infrastruktúráról gondoskodnál, itt minden egyes épületet külön helyezel el a térképen.

Az épületek működéséhez nemcsak pénz, hanem hat különböző erőforrás is szükséges, például termelékenység, jólét vagy kreativitás. Egy egyszerű háromszintes ház például jólétet igényel, amit például egy bank biztosít. Az erőforrások típusa attól függ, hogy milyen várost akarsz építeni: lehet ez egy hagyományos város, ipari központ vagy akár egy cyberpunk metropolisz. A játékban szűrni lehet az épületeket a különböző várostípusok szerint, hogy megkönnyítsd az építkezést.

Az infrastruktúra másképp működik: víz- vagy elektromos hálózatot nem kell építeni, elegendő egy erőművet elhelyezni, ami automatikusan ellátja az épületeket az energiával, amíg a tartalékok ki nem merülnek. Ugyanakkor az utcák, metró- és tömegközlekedési rendszerek kiépítése továbbra is szükséges.

A város lakói (Sims) automatikusan beköltöznek, ha van szabad hely, függetlenül attól, hogy teljesülnek-e az igényeik, mint például iskolák vagy rendőrség. Fontos azonban, hogy boldogok maradjanak, ehhez munkahelyeket és szabadidős létesítményeket kell biztosítani, például baseball-stadiont, ahol különleges események zajlanak, amelyek rövid ideig növelik a Sims-ek boldogságát és termelékenységét. Ezek az események ugyanakkor balesetveszélyt is jelenthetnek.

Bár a játék nyitott, elérhetőek különböző kitűzők és trófeák, amiket bizonyos feladatok teljesítésével lehet megszerezni. A játék elején a játékosnak normál játékmódban kell feloldania az összes épületet, mielőtt szabadon vagy isteni módban (korlátlan pénzzel) használhatná őket. A kitűzők feltételei egyszerű lakosságszámtól összetett erőforrás- és boldogságértékekig terjednek.

SimCity Societies így egy friss, színes és könnyen kezelhető városépítő élményt nyújt azoknak, akik a megszokott gazdasági és infrastruktúra menedzsment helyett inkább a kreatív és társadalmi aspektusokra fókuszálnának.